- 新たな人事制度『セルフ･キャリアドック』の目的、しくみについて詳しく説明！
- 当協会の独自の視点･経験からセルフ･キャリアドックと働き方改革、健康経営との関係性についても解説！
- 「セルフ・キャリアドック」とは、企業の人材育成ビジョンに基づき、社員の主体的なキャリア形成を促進・支援して、企業の生産性向上と社員のキャリア充実を両立していくことを目的とした、統合的な人材開発のしくみです。
※厚生労働省「セルフ・キャリアドック導入支援サイト」
内容】
厚生労働省が2017年11月に発行した「セルフ･キャリアドック導入の方針と展開」を元に、社員の活力を引き出し、企業の成長へとつなげていくためのポイントや背景を分かりやすく丁寧に解説。
セルフ・キャリアドック導入までのしくみづくりや関係する組織の役割などについて説明します。同時に、より大きな視点で「働き方改革」「健康経営」との関連についての説明。
ＮＰＯ法人ライフキャリア・サポート協会のセルフ・キャリアドック事業のご案内。
記
１．日 時：
- 【受付締め切り】
第3回 平成29年12月22日(金)19:00～21:00 (受付開始 18:00から）定員15名 - 【受付締め切り】
第4回 平成30年 1月16日(火)14:00～16:00 (受付開始 13:40から）定員15名 - 【受付締め切り】
第5回 平成30年 2月3日(土)14:00～16:00 (受付開始 13:40から）定員15名
※各回ともに、同じ内容です。
２．場 所：東京ボランティア・市民活動センター
東京都新宿区神楽河岸（かぐらがし）1-1 セントラルプラザ10階
３．講 師：◎須藤昭彦、荻沼國明、波多野健二、曽田洋一、
（キャリアコンサルタント、1・2級キャリアコンサルティング技能士、特定社会保険労務士）
４．受講料：1,000円 当日会場でお支払いください。
５．申 込： E-mail : self-dock@life-carrier-support.com からお申し込みください。定員になり次第締め切らせていただきます。
①参加希望日
②企業名
③部署（役職）
④氏名
⑤連絡先番号
⑥個別相談希望の有・無
⑦キャリアコンサルタント資格の有・無 を明記）
６．その他：当日はお名刺を1枚お持ちください。
以上
